全体MTGでのアチーブメントマスタープログラム勉強会
月1回のMTGで1時間を使い、社員全員で『成功の13のステップ』を学んでいきます。先ずは、先月の復習から。
主任の黒澤が、
・アチーブメントを学ぶ目的
・ティーチング、コーチング、ラーニング
・人生の目的とは？
・人間の持つ５つの基本的欲求について
・成長のメカニズム
・この学びは、「参加者主体の共同学習」
である事
などを全スタッフの前で話してくれました。
第1回目のファシリテーターに手を挙げて立候補してくれた事も嬉しかったですが、アチーブメントの考え方を主任の黒澤がスタッフに伝えてくれたことにあらためて感動しました。
よくここまで成長してくれたと…（涙）。
毎回スタッフがどのようにして「共同学習」していくか、を考えて進行して行きます。
きっかけを作ってくれたアチーブメントの柏野さん、協力してくれた幹部スタッフに感謝です。
私はアチーブメントと選択理論の学びを、医院で取り入れて社員全員で学ぶ事が悲願でした！
実現出来てとても嬉しい！
・５つの基本的欲求を満たせる職場
・社員が物心共に豊かな人生を送ることので
きる職場
を目指して、社員全員と学び続けていこうと思います。